Eğitimin Amacı
- Organizasyonlarda inovasyon etkinliğinin artırılması için kullanılan yöntemler konusunda bilgilendirmek.
- Açık inovasyon, organizasyonlar arası inovasyon işbirlikleri konularında bilgilendirmek
- Organizasyon içi işbirlikleri metotlarını vermek
- Kurum içi bilgi yönetimi ve kurumsal hafızanın korunması konularında temel yaklaşımları vermek.
Kazanımlar
- Değişim yönetiminin temel kavramları, izlenecek adımlar
- Değişim yönetimi farklı modelleri ve metotları
- Farklı kültürlerden oluşan çalışma gruplarında yaşanılabilecek sorunların örneklerle anlama
- Farklı kültürleri tanımak için kullanılan Hofstede modelinin tanıtımı
- Örnek ülkelerle Türkiye arasındaki kültürel yaklaşım farklılıklarının ve bunların en iyi yönetme metotları
Kimler Katılmalı?
Ar-Ge ve İnovasyon organizasyonlarında görev yapan çalışanlar.
Neler Öğreneceksiniz?
- Açık İnovasyon
- Organizasyonlar Arası İşbirliği Ağları
- Etkin İşbirliği Yönetimi
- Organizasyon İçi İşbirliği Ağları
- Bilgi Yönetimi: Tanımı, Adımları, İlkeleri
- Kurumsal Hafızanın Korunması ve Aktarımı
- Değişim Yönetimi tanımları
- Değişim Yönetimi metotları
- Organizasyonlarda Değişim Yönetimi
- Uluslararası ilişkilerde farklı kültürler hakkında farkındalık
- Farklı kültürlerle iletişim ve iş yapma teknikleri.
Eğitmenler
Dr. Merih Pasin- Dr. Umut Ekmekçi / İnovent A.Ş.
Kayıt Ücreti
Argemip üyesi olanmerkezler için KDV dahil 590 TL/kişi
Argemip üyesi olmayan merkezler için KDV dahil 1.180 TL/kişi
